Combien payer une baby-sitter ?

La question de la rémunération des nounous à domicile peut s’avérer délicate. Comment choisir entre payer un tarif global pour tout le babysitting et payer à l’heure les babysitters ? Et si on veut plus qu’un simple baby sitting ? On vous répond à ces questions qu’on n’ose poser qu’à Google !

Tarif baby sitter

Il y a plusieurs façons de payer son ou sa babysitter. Cela dépend notamment du type de garde, à savoir : est-ce une garde récurrente ou occasionnelle ? Si la garde est occasionnelle, vous pouvez convenir d’un forfait. En revanche, il est préférable de payer à l’heure les gardes récurrentes.

Tarif global

Fixer un tarif global peut s’avérer pratique pour un babysitting occasionnel : vous êtes sûr qu’il rentre dans votre budget et qu’il convient à votre baby sitter ! D’une pierre, deux coups !

Voilà différents tarifs globaux pour les baby sittings :

  • Tarif baby sitting week-end (de samedi matin à dimanche après-midi) : 150 € ;
  • Tarif baby sitting demi-journée (environ 3 heures) : 15-20 € ;
  • Tarif baby sitting journée (environ 6 heures) : 30-40 € ;
  • Tarif baby sitting soirée (environ 3 heures) : 20-25 € ;
  • Tarif baby sitting nuit (soirée, nuit et petit déjeuner sur place): 50-70 €.

Tarif à l’heure

Fixer un prix horaire peut être plus évident pour ceux qui n’ont pas un emploi du temps fixe et bien défini. Cela permet une bonne entente entre le baby sitter et les parents : aucun quiproquo n’est possible ! Le tarif horaire d’un baby sitting en Belgique se situe entre 6 et 8 €.

Type de baby sitting et variation de prix

Les prix ci-dessus sont indicatifs. Ils prennent en compte une garde pour un enfant. Selon le nombre d’enfants à garder, leur âge, les tâches à effectuer et la période de l’année, ce prix varie.

Par exemple, si vous voulez demander en plus à la nounou de cuisiner, de nettoyer la maison, de lancer une lessive ou de ranger, ce n’est plus le même service ! De même, s’il faut accompagner l’enfant quelque part, lui faire faire ses devoirs ou promener le chien, ce sera différent et le salaire sera alors adapté au travail à effectuer.

La rémunération diffère également selon la période de l’année et plus particulièrement selon le jour du baby sitting. Par exemple, pour le réveillon ou la Saint Valentin, le tarif horaire des baby sittings monte à 10€, celui de la soirée (incluant la soirée, la nuit sur place et le petit déjeuner avec les enfants) varie lui entre 70 et 90€.

N’oubliez pas de vous mettre d’accord à propos du retour de votre baby sitteur : est-ce que son retour sera à votre charge ? La même question se pose pour les repas.
Que vous recherchiez un babysitting « simple » ou à combiner garde d’enfant avec un ou plusieurs autres services (devoirs, cours, cuisine, nettoyage, couture, promenade chien…etc.), des réseaux en ligne de particuliers et de professionnels s’adaptent de mieux en mieux à vos besoins !

Christophe Kalbfleisch

Christophe Kalbfleisch

Recruter une baby-sitter : comment bien la choisir ?

Votre petit bout’chou est la chose la plus précieuse dans votre vie. Devoir le confier à quelqu’un quand vous êtes au travail ou lorsque vous avez une soirée avec des amis peut s’avérer être une véritable déchirure. Afin de vous rassurer dans votre choix, voici quelques points d’attention pour bien recruter une baby-sitter.

Fixer des critères qui vous conviennent

C’est la première fois que vous souhaitez engager une baby-sitter ? Nous vous conseillons de dresser le portrait de la personne type que vous aimeriez trouver. Posez-vous notamment les questions suivantes :

  • Quel est son âge ?
  • Préférez-vous une femme ou un homme ?
  • Quelles qualités attendez-vous d’elle (gentillesse, politesse, bonne humeur, rigueur…) ?
  • Au contraire, quels défauts vous dérangent le plus (grossièreté, maladresse, cigarette et alcool…) ?
  • Quelle est son expérience en babysitting ?

Pour bien recruter votre baby-sitter, posez-lui toutes les questions qui pourront vous rassurer et vous aider à mieux cerner sa personnalité.

Vous pouvez également juger de sa motivation selon son intérêt concernant les habitudes de votre enfant et vos préférences de garde.

Contrôler ses références

Rien de tel pour déterminer les qualités d’une baby-sitter que de discuter avec ceux qui ont déjà fait appel à elle. Sont-ils satisfaits ? Ont-ils rencontré des problèmes ? A-t-elle dû faire face à des imprévus qu’elle a réussi à gérer ? N’hésitez pas à lui demander quelques références pour pouvoir vous rassurer.

En choisissant une baby-sitter sur ListMinut, vous découvrez directement les évaluations et avis reçus par nos candidats pour leurs précédentes prestations. Vous pouvez ainsi vous faire une idée plus précise de la qualité en termes de garde d’enfants.

Ne pas négliger son instinct

Votre instinct maternel (ou paternel) reste une valeur sûre pour recruter une baby-sitter adéquate. Si vous ne sentez pas la candidate, ne vous forcez pas. Vous n’aurez jamais l’esprit tranquille au moment de lui confier votre enfant. Prenez donc votre temps pour dénicher la perle rare.

À la recherche d’une baby-sitter ? Introduisez votre demande sur notre site et choisissez le prestataire qui vous convient parmi notre sélection.

Christophe Kalbfleisch

Christophe Kalbfleisch